TOUJOURS EN NÉGOCIATION

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    Les négociations pour le renouvellement de la convention collective des employés de la Ville de Gaspé se poursuivent.

    Les 80 syndiqués sont sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2012, soit près d’un an.

    Lors de la dernière rencontre en octobre, la Ville de Gaspé a déposé une autre offre dans le but d’obtenir une entente de principe.

    Le maire de Gaspé , en fonction depuis un mois, affirme avoir pris connaissance du dossier. Daniel Côté explique que dans la dernière proposition de la ville a demandé des concessions aux employés pour renflouer le fond de pension qui est déficitaire de 2,3 millions de dollars.

     

    Les autres points en litige entre la Ville de Gaspé et ses employés sont les questions salariales et celles de la durée du contrat de travail.

    Le maire de Gaspé explique que sur les demandes salariales les négociations vont bien.

     

    Sur la question de la durée du contrat, les employés souhaitent une entente de trois ans alors que la Ville voudrait un contrat pour les sept prochaines années.

    Le maire de Gaspé a confirmé qu’une autre offre serait déposée prochainement aux travailleurs syndiqués.